一位34岁的女护士在哈尔滨马拉松赛场上以2小时35分27秒的成绩夺得国内女子组冠军，却在赛后采访中因一番“哭求调休”的言论引发全网质疑，甚至可能断送自己的职业生涯。
“我只希望领导能支持我周末调休参加比赛。”2025年8月31日，哈尔滨马拉松领奖台上，国内女子组冠军张水华哽咽着说出这句话。这位来自福建医科大学附属第一医院的护士，刷新了个人最好成绩，却因赛后这段“求调休”的发言，引发了一场意想不到的舆论风暴。
赛后采访中，张水华哭着表示，自己来参加比赛特别不容易，申请调休时，领导认为马拉松只是“个人爱好”，没办法给予特殊支持。她不需要领导给特别的假期，只希望领导能够支持她周末调休。
此前有传言称张水华此次能获得8万美元（约合人民币60万元）的奖金，但实际情况并非如此。
据博主爆料，张水华在这次比赛中排国际第八，国内女子组第一，奖金是1600美金，换算成人民币，税前还不到一万元。国内组另外给的奖金，估计也就一万多点。总共算下来，税前大概有2万元，和网传的几十万人民币相差甚远。
展开剩余74%随着事件升温，有网友统计了张水华2025年的参赛记录，结果令人惊讶。数据显示，仅3-6月期间，她就参加了10场跨省马拉松。
更详细的时间表显示，她在3月9日、3月16日、3月22日、3月30日连续参加了浙江和江苏的多场比赛，4月份又转战安徽、山东、河北等地。这意味着在短短四个月内，她需要调休超30天。
对于需要24小时轮班的护士工作来说，“一人调休全员重排”。周末班次因家庭陪伴需求而含金量高，同事很难自愿让出。
张水华在采访中的表态与同样是运动员的其他医护工作者形成鲜明对比。
格斗女医生石铭在谈论自己的UFC首秀时表示：“这场比赛帮助我的人实在是特别的多，关注我的人也很多……这场比赛我会把胜负看的比原来重很多。因为很多老师和教练都在帮助我，我感觉没有表现好的话，会辜负他们的期望。”
两种不同的表达方式，呈现出两种截然不同的职场情商：一种是感谢他人的支持，一种是抱怨领导的不理解。
据了解，张水华已经签约了经纪机构和361度跑者代言人，拥有商业收入。
有网友质疑：“你拿着奖金，会不会分给同事？”答案显然是否定的。这种“奖金归自己，辛苦归同事”的局面，让许多人感到不公平。
一位网友算了一笔账：“马拉松每场得提前一到两天去，每次极限点也得2天时间，3个月休了20天，就这样的同事你让别人还活不活”。
面对张水华的“喊话”，不少网友反而支持领导和医院的做法。医院领导其实帮过她不少次，比如之前有次她比赛时间撞上值班，领导特意调整了别人班次。
但次数多了大家都有怨气，最后只能推脱让她自己解决。领导曾告诉她：跑马拉松是个人爱好，需要自己协调；要参加比赛就去找同事调班，同事愿意就去，不愿意就不去。这种处理方式被认为是对所有员工公平的做法。
事件发酵后，张水华似乎面临着严重的后果。她关闭了社交媒体的评论功能，据说还可能面临赞助商的解约风险。
9月1日，有记者拨打张水华所在医院科室电话询问，工作人员称当天张水华没有来上班。石铭医生对此表示，张水华说的话太不得体，让人听着不舒服，难怪最后没人帮她。
有人认为，她可能会辞职专心跑步，毕竟她已经达到了健将级别，有了签约品牌，可能把跑步作为主业。
张水华的短视频账号已经关闭了评论区。记者给她的单位打去电话，同事说结束比赛的她没有回来工作。
网络上，一位疑似同事的网友直言：“我们都烦死她了”。马拉松赛道上有终点，但职场关系的马拉松却似乎永远没有尽头。
张水华可能最终会选择辞职专心跑步，毕竟她已经达到了健将级别，也有了签约品牌。但这次经历将会成为她人生中重要的一课——人生的赛道不止一条，情商与毅力同样重要。
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